Um das Führungsverhalten wirksam zu verändern, müssen Führungskräfte ihre Denkmuster und ihr Potential kennen. Durch Reflexion des eigenen Führungsverhaltens und praxisorientierte und konkrete Entwicklungsimpulse kann die Fertigkeit von Führung entwickelt werden.
Erfahren Sie, wie Sie Ihre digitale Transformation im Unternehmen umsetzen können und wie Sie Ihre Mitarbeiter unterstützen, um die neuen Anforderungen zu erfüllen. Dabei geht es um die Akzeptanz gegenüber Veränderungen zu steigern und so den digitalen Wandel erfolgreich meistern.
Mit Wissen, Verhalten und Herangehensweisen sich verändern und die Akzeptanzrate erhöhen.
Die Arbeitswelt befindet sich in einem Umbruch. Neue Technologien und demografischer Wandel verändern die Art und Weise, wie, wo und wann wir arbeiten. Wir unterstützen Unternehmen dabei, sich auf das Arbeiten der Zukunft – Future of Work, vorzubereiten.
